Gobierno investigará presunta violación de derechos laborales en Volkswagen de México

Gobierno investigará presunta violación de derechos laborales en Volkswagen de México
La Secretaría de Economía anunció que revisará una posible denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en Volkswagen de México, bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del TMEC.

El pasado 7 de junio, la Secretaría de Economía informó a la Oficina de la Representante Comercial de Estados Unidos sobre la aceptación de una solicitud de revisión recibida el 28 de mayo de 2024. Esta solicitud se relaciona con una posible violación de derechos laborales en la planta de Volkswagen ubicada en Cuautlancingo, Puebla.

Según el comunicado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevará a cabo una revisión interna en un plazo de 45 días a partir de la recepción de la solicitud para determinar si se han negado los derechos de los trabajadores en Volkswagen México.

El Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del TMEC se creó para asegurar el cumplimiento de los compromisos laborales acordados en el tratado. Este mecanismo garantiza que los trabajadores mexicanos puedan ejercer su derecho a una negociación colectiva auténtica y a la libertad de asociación.

El MLRR, a diferencia de otros mecanismos de resolución de controversias, aplica sanciones directamente a las empresas involucradas y a sus cadenas de valor, afectando sus exportaciones si se confirma la violación de derechos. Además, este mecanismo se caracteriza por su rapidez, ya que puede resolver controversias en aproximadamente cuatro meses.