Industrias Peñoles reconoce a sus colaboradores en cierre anual 2024

El pasado 17 de diciembre, Industrias Peñoles celebró su cierre anual 2024 con una emotiva ceremonia de reconocimiento a 99 colaboradores destacados de sus plantas metalúrgicas en Torreón y Bermejillo, en dos categorías: años de trabajo y asistencia perfecta.

En un evento lleno de emociones, Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles, destacó la importancia del trabajo de su gente, afirmando que “cada uno de los galardonados ha sido pieza fundamental en la implementación de soluciones que han mejorado la eficiencia de nuestras operaciones y procesos”. Rebollar subrayó que la lealtad, el esfuerzo y el profesionalismo son valores que distinguen a los colaboradores de la empresa, quienes son reconocidos como activos esenciales para el éxito de Peñoles.

Por su parte, Carlos Pavón Campos, líder del Sindicato Nacional Minero, Metalúrgico FRENTE, elogió la dedicación y tenacidad del personal, resaltando que “son ustedes, trabajadores, los que sostienen a sus familias y mantienen la tradición en La Laguna. Su esfuerzo y compromiso son su legado”.

Durante la ceremonia, se reconoció a trabajadores que cumplieron 25, 30, 35, 40 y hasta 45 años de servicio ininterrumpido. Un total de 28 colaboradores fueron distinguidos por 25 años de lealtad; 4 por 30 años; 21 por 35 años; 11 por 40 años; y dos por 45 años de dedicación a Peñoles. Además, 17 trabajadores recibieron reconocimientos por asistencia perfecta durante 10 hasta 21 años consecutivos.

Industrias Peñoles, con tres plantas en Torreón y una en Bermejillo, representa no solo una fuente de empleo sino una oportunidad de crecimiento personal y profesional. La ceremonia reunió a directivos, gerentes de planta y liderazgos sindicales locales y nacionales, quienes destacaron el compromiso de Peñoles con la comunidad y su personal, reconociendo que “cuatro generaciones han elegido a Peñoles como su fuente de trabajo y sustento”.

Este evento reafirma la filosofía de la empresa en la que el reconocimiento y el desarrollo continuo son pilares fundamentales para su éxito y el bienestar de sus empleados, consolidándose como una de las principales opciones laborales en la región.