Nearshoring genera empleos, pero escaso impacto en salarios

Jesús Manuel Salayandía Lara, vicepresidente Nacional de Maquiladora y Franjas Fronterizas de Canacintra, ha resaltado que el nearshoring ha generado empleos, pero no ha tenido un impacto positivo significativo en los salarios de los trabajadores.

En un análisis realizado, se reveló que los salarios IMMEX (Programa de la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación) en Chihuahua apenas han experimentado un aumento anual del 2%, descontando la inflación. A pesar de la llegada de considerables inversiones, los trabajadores no han visto un incremento sustancial en sus beneficios, según Salayandía.

El análisis también indica que, en Chihuahua, el salario IMMEX ha aumentado un 30% desde enero de 2020. Sin embargo, al descontar la inflación del 22.7% en el mismo período, se revela que los salarios IMMEX solo han experimentado una ganancia real del 7% en tres años y medio, equivalente a un modesto 2% anual.

En comparación con otras regiones del norte del país, Baja California lidera con un aumento real del 4% anual, seguido de Tamaulipas con 3.7%, Sonora con 2.1%, y Chihuahua con 2%.

Salayandía sugiere que para que la riqueza generada por el nearshoring realmente se quede en México, es esencial que los proveedores de la industria sean empresas mexicanas. Sin embargo, advierte que se necesita una estrategia para desarrollar estas empresas, ya que actualmente "no estamos listos aún".