Grupo Coppel anuncia sucesión en la dirección general: Diego Coppel Sullivan asume liderazgo operativo

Después de 17 años al frente de la dirección general de Grupo Coppel, Agustín Coppel Luken dejará ese cargo para centrarse en su función como presidente del Consejo de Administración. A partir de ahora, la responsabilidad operativa del grupo recaerá en Diego Coppel Sullivan, como parte de una reestructura institucional diseñada para fortalecer el modelo de gobernanza y consolidar la estrategia de crecimiento de largo plazo de la organización.

El cambio, anunciado oficialmente por la compañía, responde a un proceso ordenado y planificado que busca reforzar la capacidad de ejecución en un momento clave para el grupo, uno de los conglomerados más relevantes en el retail financiero de México. “Seguiremos construyendo una empresa ágil, rentable y con una propuesta de valor relevante para nuestros clientes”, afirmó Agustín Coppel, quien ocupó simultáneamente la presidencia y la dirección general desde 2008.

En su nuevo rol, Diego Coppel Sullivan liderará la operación integral de Tiendas Coppel, BanCoppel y Afore Coppel, coordinando al equipo ejecutivo, estableciendo la estrategia general y asegurando el cumplimiento de los objetivos clave. “Estamos consolidando un ecosistema físico y digital que responde mejor a las necesidades de nuestros clientes… Me toca acompañar esa transformación desde un nuevo rol, pero con el mismo compromiso de siempre”, expresó el nuevo director general.

Diego Coppel es licenciado en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey y cuenta con un MBA del IE Business School de España. Se integró al grupo en 2010, donde ha ocupado diversos cargos en áreas operativas y comerciales, incluida la dirección de las unidades de Muebles, Digital y Mercadotecnia. Su nombramiento se enmarca dentro de una lógica de continuidad operativa, pero con una visión renovada para enfrentar un entorno de competencia creciente y evolución tecnológica.

Grupo Coppel subrayó que esta transición responde a mejores prácticas de gobierno corporativo y es parte de una evolución institucional más amplia. La empresa, que actualmente opera 1,880 tiendas en México y 28 en Argentina, ha anunciado que invertirá 14,200 millones de pesos en 2025 para continuar su expansión.

En el ámbito financiero, BanCoppel cuenta con 12.6 millones de clientes activos, de los cuales 8 millones operan digitalmente, y mantiene una red de 850 sucursales. Por su parte, Afore Coppel administra cerca de 482 mil millones de pesos, con 14.5 millones de cuentas, incluyendo el 23 % de las cuentas de mujeres registradas en el sistema, según datos de Moody’s.

La sucesión marca un punto de inflexión para la organización, que entra en una nueva etapa de liderazgo sin perder el control familiar, pero con estructuras más alineadas a un modelo corporativo moderno y profesionalizado. Desde el interior del grupo, se interpreta este cambio como un paso estratégico para mantener la relevancia de Coppel en el ecosistema financiero y comercial, especialmente ante los retos de transformación digital, inclusión financiera y competencia regional.

Con una base sólida, un mercado en expansión y un nuevo liderazgo enfocado en la ejecución, Grupo Coppel apuesta por una transición ordenada, sin disrupciones, pero con la mirada puesta en el futuro.