México responde a queja laboral de EU contra subsidiaria de Caterpillar en Tamaulipas

México ha admitido la solicitud de revisión presentada por Estados Unidos bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC el pasado 26 de octubre. Esta revisión se centra en las acusaciones de supuesta negación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en Tecnología Modificada, una subsidiaria de Caterpillar ubicada en Nuevo Laredo, Tamaulipas.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha informado que, a partir de esta admisión, se inicia un período de 37 días para llevar a cabo una revisión interna destinada a determinar si realmente se han vulnerado los derechos laborales de los trabajadores de la mencionada empresa.

En un comunicado breve, el gobierno de México reafirma su compromiso de aplicar de manera efectiva la legislación laboral y las disposiciones pertinentes establecidas en el Tratado Comercial entre México, Estados Unidos y Canadá. Esto se realiza a través del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, tal como se establece en el Anexo 31-A del T-MEC, con el fin de garantizar el cumplimiento y la protección de los derechos colectivos de los trabajadores en el país. Esta es la decimosexta queja laboral presentada en este marco.

Tecnología Modificada, la empresa en cuestión, se dedica a la remanufactura de autopartes, como marchas, alternadores, filtros y bombas hidráulicas, y emplea a un total de 480 personas.

La queja fue presentada ante el gobierno de Estados Unidos por el Sindicato Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios Movimiento 20/32 (SNITIS) en contra de la subsidiaria de Caterpillar, según confirmó Susana Prieto Terrazas, la representante legal de este sindicato, en declaraciones al periódico El Sol de México.