Con el firme propósito de impulsar el talento local y nutrir el espíritu emprendedor, Honeywell ha lanzado el programa "Desafío Innova" en colaboración con Junior Achievement. Esta iniciativa tiene como objetivo empoderar a 100 jóvenes sobresalientes de Ciudad Juárez, brindándoles habilidades empresariales y alentándolos a valorar y respaldar el sistema de libre empresa. De esta manera, se busca fomentar su comprensión de la economía y el mundo de los negocios.
"Potenciar el talento de los jóvenes es fundamental para la construcción de un futuro innovador, inclusivo y transformador, impulsando el progreso que deseamos para México", afirmó John Palm, vicepresidente de ISC Operations para Honeywell en América Latina. Además, destacó la importancia de continuar forjando alianzas estratégicas para crear oportunidades que promuevan la creatividad y el desarrollo de la juventud en el país.
Como parte de "Desafío Innova", los 100 jóvenes tuvieron la oportunidad de visitar las instalaciones de Honeywell en Ciudad Juárez, donde interactuaron con expertos de la empresa y se les presentó un caso práctico. En este caso, se les desafió a crear propuestas de negocio destinadas a facilitar la incorporación de personas con discapacidad en la fuerza laboral. Posteriormente, el equipo de ejecutivos liderado por Honeywell y Junior Achievement seleccionó la mejor propuesta.
John Palm enfatizó la relevancia del Estado de Chihuahua y Ciudad Juárez en las operaciones de Honeywell a nivel nacional, subrayando su compromiso tanto con el desarrollo económico como con la promoción de un desarrollo social inclusivo y estimulante para las generaciones jóvenes.
Es importante mencionar que Junior Achievement es una organización no gubernamental (ONG) dedicada a empoderar a los jóvenes con las habilidades empresariales necesarias para prosperar en la vida real y en el mundo laboral a través de cursos y programas de desarrollo de habilidades. Honeywell formalizó una alianza con esta organización este año para impulsar programas que fomenten el espíritu emprendedor en toda Latinoamérica. Se espera que más de 170 jóvenes en la región se beneficien de estos programas este año.
Hoy en día, los jóvenes se enfrentan a un mercado laboral que demanda habilidades de adaptación, innovación y emprendimiento. Esto se vuelve crucial para aprovechar oportunidades y combatir las tasas de desempleo en este grupo demográfico. Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el 32% de la población desempleada corresponde a jóvenes de 15 a 24 años. Por lo tanto, es esencial fortalecer el desarrollo de habilidades y fomentar el aprendizaje continuo para facilitar una transición exitosa al mercado laboral, teniendo en cuenta que estas nuevas generaciones moldearán el entorno empresarial mexicano.