CTM propondrá una reducción del 25% a salarios si inician paros en México

Ante la posibilidad de paros técnicos en México debido a la huelga en empresas automotrices de Estados Unidos, sindicatos de la CTM propondrán una reducción del 25% en el salario diario de los trabajadores en las empresas afectadas, según declaraciones de Tereso Medina, líder de la central obrera en Coahuila.

El enfoque principal de esta propuesta es preservar los empleos. Los paros técnicos implican sacrificios tanto para quienes dejan de producir sin recibir ingresos, como para los trabajadores que ven reducido su salario diario.

La idea es que, durante la primera semana de paro técnico, se pague a los trabajadores el 70% al 75% de su salario diario, manteniendo todos los beneficios del contrato colectivo al 100%, incluyendo el registro perfecto de asistencia para el reparto de utilidades.

Posteriormente, se negociaría semana a semana con la empresa para evaluar el desarrollo de estos paros.

Las primeras empresas que se verían afectadas por los paros serían aquellas que fabrican autopartes o suministros exclusivamente para Estados Unidos. Dado que muchas empresas en México operan con el sistema "justo a tiempo" y carecen de inventarios, la continuidad de la huelga en EE.UU. podría tener un impacto significativo en la producción local.

Además, se propone aprovechar los días no laborables durante los paros técnicos para brindar capacitación y formación a los trabajadores en la fabricación de autopartes para vehículos eléctricos, como una forma de optimizar este período sin producción.