JABIL Chihuahua recibe Distintivo por Buenas Prácticas de Inclusión Laboral

El alcalde de Chihuahua, Marco Bonilla, entregó el Distintivo por Buenas Prácticas de Inclusión Laboral a JABIL Circuit de Chihuahua, en reconocimiento a su compromiso con la contratación de personas con discapacidad.

La empresa, que cuenta con una plantilla de 9,000 empleados, ha integrado a cerca de 500 personas con discapacidad en sus operaciones y mantiene un proceso de reclutamiento personalizado, asignando puestos de trabajo de acuerdo con las habilidades de cada candidato.

Bonilla destacó que este distintivo, otorgado por el Gobierno Municipal, reconoce el esfuerzo del sector productivo, organizaciones civiles y ciudadanos que trabajan para convertir a Chihuahua en una ciudad más inclusiva.

Cristina Flores, gerente de Recursos Humanos de JABIL, expresó su gratitud por el reconocimiento y reafirmó el compromiso de la empresa con la inclusión laboral.

“En JABIL creemos que la inclusión es el camino para crear oportunidades y contribuir al crecimiento de las personas. Este reconocimiento es un testimonio de que estamos en el camino correcto”, señaló.

La regidora Patricia Ulate, impulsora de esta iniciativa, subrayó que la inclusión laboral no solo es una cuestión de justicia social, sino un valor que fortalece la productividad y los valores humanos dentro de las organizaciones.

Con este distintivo, el Gobierno Municipal busca fomentar un entorno laboral equitativo y reconocer a las empresas que impulsan políticas de inclusión en beneficio de la comunidad.